题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
业务模块与流程建设以（）为出发点，在系统内对人力资源管理相应模块进行业务流程设计与优化，
促进人力资源管理流程化、标准化，确保人力资源信息的动态更新和基于人力资源信息的分析与决策科学有效。
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第2题
部署在控制区的主要业务模块包括（)
A.自动控制和收到操作类功能模块、稳态监视模块、动态监视、暂态监视类功能模块、安全分析与预警模块等
B.运行策划类模块、环境监视类功能模块、电能质量分析与优化模块等
C.信息披露类功能模块、生产控制监视类功能模块的WEB发布模块、调度生产管理用户终端等
D.管理类信息系统、办公自动化系统、统计报表系统、客户服务系统、对外信息发布、Internet业务等
第3题
部署在生产管理区的主要业务模块包括（)
A.自动控制和收到操作类功能模块、稳态监视模块、动态监视、暂态监视类功能模块、安全分析与预警模块等
B.运行策划类模块、环境监视类功能模块、电能质量分析与优化模块等
C.信息披露类功能模块、生产控制监视类功能模块的WEB发布模块、调度生产管理用户终端等
D.管理类信息系统、办公自动化系统、统计报表系统、客户服务系统、对外信息发布等
第5题
人力资源服务机构开展（)等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部备案。
A.人力资源供求信息的收集和发布
B.就业和创业指导
C.人力资源管理咨询
D.人力资源测评
E.人力资源培训
F.承接人力资源服务外包
第6题
人员调配管理所有人员的调配、岗位变动，在人员变动管理模块发起人员调配流程，流程审批通过后
再在异动处理中心执行。人员调配业务应在实际调配发生之日起2个工作日内发起流程，（）个工作日内完成审批，原则上由调入单位的人力资源部门负责发起。
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第8题
资本项目外汇收入支付便利化线上功能上线后，客户提交申请后，网点运营人员通过综合业务处理系统7861模块对客户提交的境内汇款申请、支付命令函及相关附件进行接收并打印，打印出的单据与线下流程无异，网点运营人员仍需人工确认客户是否为便利化准入客户。()此题为判断题(对，错)。
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