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[主观题]
领导人员薪酬制是以年度为周期，依据（），确定企业负责人薪酬的分配方式，适用于局属各单位领导班子成员。
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第2题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（中办发〔2009〕26号)的适用对象不包括：______。
A.国有独资企业领导班子成员
B.国有控股企业分支机构的领导班子成员
C.国有独资金融企业领导班子成员
D.民营企业的领导班子成员
第7题
《灌南县关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》中规定，（)是党风廉政建设第一责任人。
A.党委领导班子主要负责人
B.党委领导班子成员
C.县纪委书记
D.各单位纪委书记
第8题
岗位薪酬的对应关系，一般情况下，只能是线性的关系()答案：错于薪酬调查结果，薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平()
岗位薪酬的对应关系，一般情况下，只能是线性的关系（)答案：错于薪酬调查结果，薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平（)
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此题为判断题(对，错)。
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