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事业单位工作人员受处分的期间为()
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级或者撤职,24个月
D.记过,10个月;降低岗位等级或撤职18个月
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A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级或者撤职,24个月
D.记过,10个月;降低岗位等级或撤职18个月
第3题
A.处分处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月是中共党员的,同时给予党纪处分
B.其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月
C.教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理
第8题
A.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次
B.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次
D.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
第9题
安全检查的主要任务是查找不安全因素,提出消除或控制不安全因素的方法和措施。()
答案:对
受到警告、记过、记大过、撤职(降级)、留用察看处理的职工,设立考察期。考察期分别为:警告2个月;记过3个月;记大过4个月;撤职(降级)5个月;留用察看12个月。()
此题为判断题(对,错)。
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