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[多选题]

用人单位在什么情况下,不得以任何理由和方式歧视女性?()

A.录(聘)用、裁员

B.定岗

C.晋职、晋级

D.评聘专业技术职务

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第1题

在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女()
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第2题

干部人事档案第四类材料包括()

A.学历学位和评聘专业技术职务材料

B.考核、鉴定、考察材料

C.政审、审计和审核材料

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第3题

各高校要加强就业指导教师的培养培训,在专业技术职务评聘中充分考虑就业指导教师的工作性质和工作业绩,推进就业指导教师队伍职业化、专业化、专家化()
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第4题

各高校要明确全体教师创新创业教育责任,完善专业技术职务评聘和绩效考核标准,加强创新创业教育的考核评价()
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第5题

民办学校聘任专任教师,在合同中除了依法约定必备条款外,还应当对教师岗位及其职责、师德和业务考核办法、福利待遇以及______等事项作出约定

A.培训和继续教育

B.奖惩办法

C.评优评先机制

D.专业技术职务评聘

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第6题

受党纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()

A.受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

B.受到撤销党内职务处分的,两年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务

C.受到留党察看处分的,恢复党员权利后两年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务

D.受到开除党籍处分的,五年内不得重新入党

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第7题

高校教师不得在招生、考试、推优、保研、就业及()等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.绩效考核

B.岗位聘用

C.职称评聘

D.评优评奖

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第8题

用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,用人单位或者其他人员()

A.可以以任何理由扣押或者变相扣押

B.可以借用的理由扣押或者变相扣押

C.不得以任何理由扣押或者变相扣押

D.必须扣押

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第9题

受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()

A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资

C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资

D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资

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第10题

受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级,按以下要求执行()

A.受到警告处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.受到记过、记大过、降级处分的,受处分期间,不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位,不得晋升工资

C.受到撤职处分的,两年内不得晋升职务,不得晋升工资

D.受到留用察看处分的,所担任的一切职务自然撤销,处分期间安排临时性工作,发放基本生活费,不得晋升工资

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