考生关注：高级人力资源管理师证书难考吗

一、高级人力资源管理师证书获取方式

高级人力资源管理师证书是人力资源管理专业人员职业发展中的重要证书之一。该职称系列分为初级、中级、高级三个级别，高级职称分别为副高级和正高级。职称的评定方式也有所不同，初级和中级采用以考代评方式，副高级采用考试与评审相结合方式，而正高级则以评审为主。

评审过程中除了需要提供个人述职、面试答辩等形式外，也需要同行进行评议，要求申报者在业绩展示等方面充分体现自己的实际工作水平和能力水平。报考者必须通过经济职称考试并获得评审通过，方可获得高级人力资源管理师证书。

二、高级人力资源管理师证书难考吗

高级经济师人力资源管理考试只考一个科目，其中大部分为主观题，主要考察考生的组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等方面的知识。相较于其他专业，人力资源管理专业考试难度不算太高。但是相对于中级经济师来说，考试的难度确实较大。通过考试后，申报评审同样需要提供一些陈述材料，还需提交工作业绩、学术成果等证明材料。在某些地区，还需要参加面试答辩环节。因此，考取高级人力资源管理师证书不是易如反掌的事情。

要拿到高级人力资源管理师证书，考生需要掌握一定的知识水平和实际经验，并在考试中发挥出自己的能力。不过，在备考过程中，考生也需要选择好教学材料和辅导机构，以此更好的为自己注入考试的动力和信心。