2024年初级会计实务中的难点：第五章第三节工会经费及职工教育经费账务处理

初级会计考试 | 负债第三节应付职工薪酬账务处理知识点详解

如果你正在准备2024年初级会计考试，那么负债第三节应付职工薪酬账务处理知识点是你需要重点关注的内容。这一章的重点内容包括工会经费及职工教育经费的处理，不同类型的题目都将对这些知识点进行考核。历年的真题中，该节的分值约为15分左右。

应付职工薪酬的账务处理方法

在进行应付职工薪酬的账务处理时，需要遵循以下基本规定：先计算再发缴。具体操作方式为：先进行“先算”环节，借记管理费用等，贷记应付职工薪酬；再进行“再发”环节，借记应付职工薪酬，贷记银行存款等。

工会经费及职工教育经费的计提标准

国家对于工会经费及职工教育经费的计提标准进行了明确规定。当进行计提时，借记生产成本等，贷记应付职工薪酬（其中包含工会经费及职工教育经费）。当进行支付时，根据计提标准进行相关的借记和贷记操作即可。

实例分析：2020年甲公司的应付经费

以2020年7月份甲公司根据相关规定确认应付工会经费13,860元和应付职工教育经费55,440元的情况为例，该公司需按照职工工资总额的2%和8%的计提标准进行操作。其中，产品生产工人占48,000元，车间管理人员占10,500元，行政管理人员占9,060元，专设销售机构人员占1,740元。

甲公司的账务处理如下：

借：生产成本 48,000

制造费用 10,500

管理费用 9,060

销售费用 1,740

贷：应付职工薪酬—工会经费 13,860

—职工教育经费 55,440

如何备考初级会计实务考试？

在备考2024年初级会计考试时，需要有效的针对章节进行练习题。该考试采取无纸化考试的方式，题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题，全部为客观题。初级会计实务科目考试时长为105分钟，经济法基础科目考试时长为75分钟，时间不能混用。