初级会计实务重点归纳知识点：将企业的房屋无偿提供职工使用账务处理

2025年初级会计备考已经开始，本文将从多个角度分析《初级会计实务》第五章第三节：应付职工薪酬相关知识点。特别讲解了非货币性职工薪酬的账务处理，其中包括将企业的房屋无偿提供给职工使用的情况。同时，文末提供了历年真题供考生练习，希望考生能够掌握相关内容。

在第五章负债的第三节应付职工薪酬中，考点是职工薪酬的账务处理。而非货币性职工薪酬包括多种形式，比如将自产产品作为福利发放给职工，将自有资产车、房无偿提供给职工使用，以及将租赁资产车、房无偿提供给职工使用等。此外，还包括免费为职工提供医疗保健、健康体检，以及以低于成本的价格向职工出售住房等。

具体到将企业的房屋无偿提供给职工使用的情况，根据收益对象的不同，在账务处理时需要根据该房屋的折旧情况计入相关资产成本或当期损益，并同时确认应付职工薪酬。

具体操作如下：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等科目

贷：应付职工薪酬——非货币性福利科目

借：应付职工薪酬——非货币性福利科目

贷：累计折旧—每期折旧额

以下是一个例题：

企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是：

A. 借记"其他业务成本"科目，贷记"累计折旧"科目；

B. 借记"其他应收款"科目，贷记"累计折旧"科目；

C. 借记"营业外支出"科目，贷记"累计折旧"科目；

D. 借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目，同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"累计折旧"科目。

答案是D。企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用时，在计提折旧时的会计处理如下：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：累计折旧