A.2048年
B.2050年
C.2051年
D.2049年
第1题
根据中央人才工作会议精神,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为()全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
A.2048年
B.2050年
C.2051年
D.2049年
第2题
A.为深入贯彻落实中央人才工作会议精神
B.全面加强专业技术人才继续教育
C.加快人才自主培养
D.不断提升我国专业技术人才自主创新能力
第3题
A.21世纪,党的人才工作新形势
B.深入领会中央人才工作会议精神
C.我国专业技术人才工作和队伍建设面临的机遇和挑战
D.进一步做好专业技术人才职业发展工作的思考和建议
第4题
A.找准站位,立足建设世界创新人才高地的新起点谋篇布局
B.解放思想,探索中国特色创新人才队伍建设的新模式
C.突出重点,打造人才比较优势,营造国际创新人才环境
D.抓好改革,加快高质量发展和国际竞争优势的人才制度体系
E.发挥优势,把党对人才工作的全面领导落到实处、扎根在基层
第5题
A.注重引才精度,控制引才数量,因地制宜、因需所取
B.做好留才服务,以体制机制为保障,以政治、经济为激励,让人才心无旁骛的投入工作
C.加强人才培养,根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好,实施精准化培养
D.打造人才高地,通过人才引进激发创新创造活力,促进产业兴起
第6题
A.深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系
C.健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制
D.加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍
第7题
A.一是遵循规律,把基本体魂落到实处
B.二是聚焦价值,把价值导向落到实处
C.三是以人为本,把人才建设落到实处
第8题
A.财政部
B.国家
C.各级政府
D.中国共产党
第9题
第10题
A.取得历史性成就
B.引领历史性进步
C.发生历史性变革
D.见证历史性发展
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