题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职业化培训的作用除转变角色，树立正面的职业心态外，还包括()。
职业化培训的作用除转变角色，树立正面的职业心态外，还包括（)。
A.建立自己的职业生涯管理规划
B.了解企业文化，尽快融入团队
C.掌握建立良好合作关系的技巧
D.提升职业形象，奠定成长基础
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A.个人
B.组织
C.社会
D.国家
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第3题
实现物业管理和服务职业化的途径包括（)。
A.树立物业管理和服务的职业理念
B.推行物业管理和服务从业人员的资质评定
C.逐步实行物业管理和服务职业经理人制度
D.形成职业教育培训体系
第5题
学习基础护理学的主要目的是（）
A.认识自身价值，树立正确的价值观
B.获得满足患者生理、心理、社会需求所必备的基本知识和基本技能
C.具备良好的职业道德
D.具备良好的职业情感
E.尽快转变护生的角色
第6题
职业生涯管理的任务主要包括（)。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估
E.工作与职业生涯的调适
第7题
关于职业生涯的理解，下列说法不正确的（)。
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程
D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
第8题
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为（）
第10题
农村中小金融机构应建立()的企业文化，树立诚实守信、依法合规、稳健审慎的价值观念，制定高标准的员工行为准则与职业操守，规划企业文化渗透方案，并在本机构推行实施。
农村中小金融机构应建立（)的企业文化，树立诚实守信、依法合规、稳健审慎的价值观念，制定高标准的员工行为准则与职业操守，规划企业文化渗透方案，并在本机构推行实施。
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A、风险为本
B、质量为本
C、效益为本
D、发展为本
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