题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 目标责任法的具体做法是制定一人一表,将其工作职能分解出关键任务,逐条设置工作目标和相应的计分规则,按季考核。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案