企业价值观的最终目标是使（)成为企业价值观的实践者。

A.社会主义核心价值观

B.公司使命

C.战略目标

D.企业精神

A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用

B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用

C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用

D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用

A.纵向方面看

B.横向层面看

C.行为科学角度

D.企业文化角度

A.文化管理

B.以人为本

C.企业使命

D.核心价值观

A.价值观要正

B.企业的核心价值观要和创始人的价值观一致

C.核心价值观的数量最好在3-6个之间

D.核心价值观不能改变

A.价值观要正

B.企业的核心价值观要和创始人的价值观一致

C.核心价值观的数量最好在3-6个之间

D.核心价值观不能改变

A.沟通从心开始

B.成为移动信息专家

C.正德厚生臻于至善

D.移动改变生活

A.核心价值观的思想基础

B.核心价值观的内容

C.核心价值观的前提

D.核心价值观存在的问题

A.职业道德是协调职工同事关系的法宝

B.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

C.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

D.职业道德有助于提高生产