题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
优质增员奖:方案期间，新增人员自入司日起按照入司结算日连续3个月正常出勤并举绩，分别奖励该新人及其推荐人（推荐人仅限于非主管系列人员）各（）元，3个月为一个阶段，可连续享受3个阶段共计9个月，推荐人按照推荐新人达标数获取奖励
A.500
B.800
C.1000
D.1200
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A.4
B.一年以上人员
C.6
D.12
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第3题
业务员A与4月1日转正,计划于10月1日晋升业务主任,截止7月底已增员2人,8月增员2人,其中1名二次入司,当月FYC300元,9月增员2人,其中1名二次入司,当月FYC300元,则截止9月底,小组考核人力为（）人
A.6人
B.5人
C.4人
D.3人
第5题
在新版基本法中，享受终身个人创业发展奖（终身底薪）条件是（）
A.新人三个月内1+1晋升主任，终身可以和各项主管利益兼得；否则12个月后和主管利益不兼得
B.自然半年连续挂零，取消终身享受资格
C.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖
D.个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放50%
第6题
试用层级增员奖励上不封顶，同1月起实施标准。引导增员人（增员主力军为主管和准主管）持续关注新人成长，引导新人提升产能。试用层级发放时间：自被增员人录入系统起（）个月内计发
A.1-3月
B.1-6月
C.1-9月
D.1-12月
第7题
发明专利申请的申请人提出实质审查的期间为（）
A.自申请日（有优先权的，自优先权日）起3年内提出请求
B.自申请日起2年内提出请求
C.自申请日（有优先权的，自优先权日）起2年内提出请求一
D.自申请日起3年内提出请求一
第9题
鑫耀至尊的年金领取时间是（)
A.自本合同生效年满六个保单年度后的首个年生效对应日起，至保险期间届满前，被保险人生存
B.自本合同生效年满五个保单年度后的首个年生效对应日起，至保险期间届满前，被保险人生存
C.自本合同生效次年的首个年生效对应日起，至保险期间届满前，被保险人生存
第10题
小华于2018年10月二次入司，入司职级为客户经理，11月出勤24天，11月FYC 3000元，小华11月的个人创业发展奖发放（）元
A.3150
B.1575
C.1500
D.0
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