安排劳动者延长工作时间内的,应支付不低于工资()的工资报酬
A.150%
B.200%
C.300%
D.100%
A.150%
B.200%
C.300%
D.100%
第1题
A.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
B.用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
D.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
第2题
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬
B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬
E.用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
第3题
第4题
A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时
B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
第5题
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日外安排劳动者工作半天的
第6题
A.安排劳动者超长时间工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
第8题
A、不低于工资的百分之一百的工资报酬
B、不低于工资的百分之一百五的工资报酬
C、不低于工资的百分之二百的工资报酬
D、不低于工资的百分之三百的工资报酬
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