题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新版基本法增设了持续率奖,与公司签约满12个月的人员可以享受,是根据()计算

A.所有年度长险主险续期佣金

B.第二年长险主险和附加险续期佣金

C.第二年长险主险续期佣金

D.所有年度长险主险和附加险续期佣金

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第1题

新版基本法增设了持续率奖,个人持续率奖计提比例最高为()

A.15%

B.12%

C.10%

D.8%

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第2题

主管日常考评细则中“有效增员”需要满足()条件

A.当月签约当月长险举绩

B.当月签约当月长短险举绩

C.当月签约次月长险举绩

D.当月签约次月长短险举绩

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第3题

新版长险举绩标准:自2020年1月1日开始,个险长险主险期交保单单件保费达()元计为1件,个险长险主险趸交保单单件保费达()元计为1件

A.1000,10000

B.1200,10000

C.1500,10000

D.1500,8000

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第4题

保费(或件数)持续率计算公式的分子是统计期内生效的长险期交新单在生效后第13个月实收件数/保费。()
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第5题

营销基本法中续期相关评价指标是()。

A.综合持续率

B.保单继续率

C.失效率

D.续收率

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第6题

关于“托克托项目”附加险,下面描述错误的是()。

A.增强了对主险的赔付效果

B.提高了对主险玉米的保障面积

C.增加了对主险农户的保障数量

D.提高了对主险保障价格

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第7题

根据示范条款,下列保险条款有关免赔率的说法正确的是()。

A.新增设备险每次赔偿的免赔约定以机动车损失保险条款约定为准

B.发动机涉水损失险每次赔偿实行20%的绝对免赔率,不适用主险中的各项免赔率约定

C.车上货物责任险每次赔偿实行20%的绝对免赔率,不适用主险中的各项免赔率约定

D.玻璃单独破碎险不适用主险中的各项免赔率

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第8题

新版基本法中,二次签约的新人获得新人津贴的前提是再次签约时间距解约时间满()年,且当月绝对参会天数达()天及以上

A.1年,15天

B.1年,16天

C.2年,15天

D.2年,16天

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第9题

根据机动车辆商业保险示范条款(2020版)主险和附加险适用关系表(含挂车),若主险投保车上人员责任险,则对应可附加以下哪些险种?()

A.附加精神损害抚慰金责任险

B.附加医保外医疗费用责任险

C.附加绝对免赔率特约条款

D.附加法定节假日限额翻倍险

E.附加车身划痕损失险

F.附加机动车增值服务特约条款

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第10题

意外险和医疗费用保险等经常被作为寿险的附加险来销售,以下关于主险和附加险关系的说法中错误的是()。

A.附加险具有独立的保险责任期限,通常短于主险

B.主险效力终止时,附加险不能独立于主险单独存在

C.附加险有自己单独的保险金额与保费收取方式

D.附加险的责任免除条款与主险相同

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