题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
客运经营者及其驾乘人员的过错造成旅客漏乘、误乘的，经营者应当有偿安排改乘或者退票。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“客运经营者及其驾乘人员的过错造成旅客漏乘、误乘的，经营者应当…”相关的问题
第6题
《太原局集团有限公司客运服务质量监督检查管理办法（试行）》规定，责任造成旅客（）漏乘、误乘、误降、越站但未构成安全事故的属于服务质量一般A类问题
A.3人以下
B.5人以下
C.9人以下
D.10人以下
第8题
《中国铁路济南局集团有限公司客运服务质量管理考核办法(试行)》中规定：责任造成旅客10人及以上30人以下漏乘、误乘、误降或坐过站的，认定为服务质量()
《中国铁路济南局集团有限公司客运服务质量管理考核办法（试行)》中规定：责任造成旅客10人及以上30人以下漏乘、误乘、误降或坐过站的，认定为服务质量（)
点击查看答案
A、不良反映
B、一般问题
C、严重问题
D、重大问题
第10题
由于旅客自身原因漏乘，承运人应（)。
A.积极安排旅客乘坐后续航班和定妥续程航班
B.协助旅客安排候机期间的膳宿，费用由旅客承担
C.如旅客提出退票，按非自愿退票办理
D.如旅客提出退票，按自愿退票办理
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
