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[单选题]

出自《东天文媒拓自〔2017〕7号》,现行的“无效名单负激励”标准,请问拓展专员、拓展主管、拓展经理、办事处负责人的负激励金额分别对应(单位:元/份)()

A.-60、-18、-14、-6

B.-136、-40、-30、-10

C.-204、-60、-45、-15

D.-285、-81、-63、-24

E.-60、-20、-15、-5

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第1题

销售客户“分级、分类”管理基本原则()

A.分管领导维护主要客户

B.营销部负责人拓展散装

C.业务员拓展袋装

D.业务员拓展散装

E.营销部负责人维护主要客户

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第2题

进入21世纪,创业领导能力内涵进一步拓展为战略性、创新性和()。

A.国际化

B.业务创新

C.激励下属

D.主动行动

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第3题

区块链+能够针对传统公司面临的()等方面问题,提供优化解决方案。

A.股权激励

B.行业竞争

C.地域拓展

D.公众关注度

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第4题

如何正确理解激励机制的科学内涵()。
如何正确理解激励机制的科学内涵()。

A、既包括正激励,也包括负激励

B、只包括正激励,不包括负激励

C、不包括正激励,只包括负激励

D、以上均正确

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第5题

()是对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术

A.负激励

B.负强化

C.正强化

D.正激励

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第6题

水泥生产企业以下哪种业务拓展属延伸上下游产业链()。

A.拓展水泥装备

B.拓展矿山石料和商品混凝土

C.拓展水泥工程

D.拓展生活垃圾协同处置

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第7题

网格长需要看护好的市场有()

A.渠道管理

B.政企维拓

C.家庭拓展

D.公众运维

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第8题

激励的方式有三种,正激励、负激励、心智激励。()
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第9题

下列哪一项不属于拓展课堂()。

A.A.拓展学习内容

B.B.拓展学习方式

C.C.拓展实践空间

D.D.延长学习时间

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第10题

网格的业绩靠团队,下面关于团队成长的描述不正确的是?()

A.制定合理的个人激励政策

B.制定合理的团队激励政策

C.只招聘学历高的成员

D.提供能力锻造的机会(实战PK、拓展训战等)

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第11题

强化理论的启示有()。

A.分阶段设立目标

B.及时反馈

C.根据不同对象采用不同的强化措施

D.正激励为主,负激励为辅

E.负激励为主,正激励为辅

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