题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
计入应付职工薪酬的有（）
A．向职工发放非货币性福利
B．职工出差差旅费
C．按规定支付的工会经费
D．按规定支付的住房公积金
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A．向职工发放非货币性福利
B．职工因工出差的差旅费
C．按规定支付的工会经费
D．职工岗位工资
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第7题
下列有关职工薪酬的论断中，正确的有（)。
A.失业险属于离职后福利中的设定提存计划
B.辞退福利全部计入管理费用
C.设定提存计划下，企业在向单独主体缴存固定费用后，不需要再承担进一步支付义务
D.企业向职工发放自产产品的，应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额
第8题
甲公司向职工发放自产产品作为福利，共有职工500人，该产品的成本为每台150元，计税价格200元，增值税税率为17%，则该公司计入应付职工薪酬的 金额（）
A.117000
B.75000
C.100000
D.300000
第9题
某公司向职工发放自产的加湿器作为福利，该产品的成本为每台150元，共有职工500人，加湿器销售价格为200元，增值税税率为17%，计入该公司应付职工薪酬的金额为（)元
A.117000
B.75000
C.100000
D.92000
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