累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的不享受当年的年休假。（)

A．职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

B．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的

C．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的

D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

A.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

D.内退、退休、外包、非全日制用工形式员工

员工累计工作满（)年不满（)年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满（)年不满（)年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满（)年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

A.1;10;10;20;20

B.1;5;5;10;10

C.5;10;10;20;20

D.1;10;10;15;15

A.A.5天

B.B.4天

C.C.3天

D.D.0天

A.5

B.10

C.15

D.20

A.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

B.员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

C.员工累计工作已满20年的，年休假15天。

D.员工累计工作已满25年的，年休假20天。

累计在本公司建立劳动关系满20年的员工，请病假累计（)个月，不享受当年年假

A.2

B.3

C.4

D.5

A.5天

B.20天

C.15天

D.10天

A.职工达到国家规定的退休年龄条件并办理相关手续的，累计缴费年限满10年的，可以按月享受基本养老保险待遇

B.职工缴费年限是累加计算的，可以间断

C.间断后每满12个月，其基础养老金待遇减少1%

D.累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算