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[主观题]

《企业工会工作条例》指出,职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工( )以上参加方可召开。

《企业工会工作条例》指出,职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工()以上参加方可召开。

A.三分之二

B.五分之二

C.三分之一

D.过半数

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第1题

职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,经全体职工代表或全体职工达到( )人数才能通过。
职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,经全体职工代表或全体职工达到()人数才能通过。

A.全部

B.三分之二

C.半数

D.五分之二

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第2题

选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加,候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。()
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第3题

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经()同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

A.全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上

B.全体职工代表半数以上

C.全体职工半数以上

D.全体职工

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第4题

职工代表大会须有全体职工代表()以上出席,方可召开。
职工代表大会须有全体职工代表()以上出席,方可召开。

A、三分之一

B、二分之一

C、三分之二

D、五分之四

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第5题

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席

A.2/3

B.3/4

C.1/2

D.4/5

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第6题

职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。

A.三分之一

B.三分之二

C.过半数

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第7题

企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于()人。
企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于()人。

A.20

B.25

C.30

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第8题

用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节,1.与工会或职工代表平等协商确定;2.职工代表大会或全体职工讨论;3.提出方案或意见;4.公示告知,正确的排序是()
用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节,1.与工会或职工代表平等协商确定;2.职工代表大会或全体职工讨论;3.提出方案或意见;4.公示告知,正确的排序是()

A.1324

B.2134

C.2314

D.3214

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第9题

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表

A.3

B.5

C.7

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第10题

下面哪些是用人单位制定的劳动规章制度生效的法定条件()。

A.必须经过单位领导班子研究,不能一个人说了算

B.凡直接涉及职工切身利益的规章制度必须经过职代会或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定

C.用人单位应当将直接涉及职工切身利益的规章制度和重大事项决定向全体职工公示或告知劳动者

D.主管机构批准

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