接到面试通知以后，需要的准备工作不包括（)。

A.闭卷考试

B.笔试

C.非结构化面试

D.开卷考试

A.它比笔试或看简历资料更为省时

B.评价的主观性大，考官容易产生偏见，难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表演行为

C.面试不利于提高面试效率

D.了解的情况不太全面

A.浏览候选人简历

B.熟悉面试维度

C.熟悉要问的问题

D.熟悉评估的尺度

E.确保私密性，减少干扰

A.展望和目标

B.确定面试官

C.制定问题

D.确定面试时间和场所

E.通知成员进行面试

A.背景调查和笔试

B.面试

C.访谈

D.模拟情景测试

A.结构化面试

B.情景模拟面试

C.无领导小组讨论

D.一对多面试

A.录用资格

B.面试资格

C.测试资格

D.高薪职位

A.结构化面试

B.行为描述面试

C.情境模拟面试

D.非结构化面试

A.选择面试官

B.对应聘者进行筛选

C.确定面试方式

D.确定面试场地