题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
自然人享有隐私权。有些组织或者个人可以以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“自然人享有隐私权。有些组织或者个人可以以刺探、侵扰、泄露、公…”相关的问题
第3题
根据《民法典》，自然人享有()。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
根据《民法典》，自然人享有（)。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
点击查看答案
第4题
自然人享有隐私权任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的（)
A.私密空间
B.私密活动
C.私密信息
D.私密思想
第6题
根据《民法典》第一千零三十二条自然人享有( )。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的( )。
根据《民法典》第一千零三十二条自然人享有（)。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的（)。
点击查看答案
A.隐私权;隐私权
B.人格权;人格权
C.姓名权;姓名权
D.荣誉权;荣誉权
第8题
除法律另有规定或者权利人同意外，不得实施下列行为：（)
A.以电话、短信等方式侵扰他人的私人生活安宁
B.拍摄、窥视他人的住宅等私密活动
C.处理他人的私密信息
D.以其他方式侵害他人的隐私权
第9题
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：( )
A、以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁
点击查看答案
B、进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间
C、拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动
D、拍摄、窥视他人身体的私密部位
E、处理他人的私密信息
F、以其他方式侵害他人的隐私权
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
