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[单选题]

运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.领导技能

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第1题

管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力的是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.领导技能

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第2题

高层管理者最需要的是()

A.技术技能

B.人际技能

C.行政技能

D.概念技能

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第3题

()是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能

A.概念技能

B.技术技能

C.管理技能

D.人际技能

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第4题

对于基层管理者来说,最重要的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.决策技能

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第5题

管理者需要具备以下哪几种技能()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.艺术技能

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第6题

()对中层管理者最为重要。

A.决策技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第7题

作为高层管理者,掌握()技能尤为重要。
作为高层管理者,掌握()技能尤为重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.领导技能

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第8题

对于高层管理者来说,应主要具备()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.以上三种技能都很重要

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第9题

组织行为学的主要目的是培养管理者在哪一方面的能力()?

A.组织技能Organizationalskills

B.理念技能Conceptualskills

C.人际技能humanskills

D.技术技能Technicalskills

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第10题

对于操作人员和专业人员,工作绩效的主要依据是()。

A.技术技能

B.领导技能

C.概念技能

D.人际技能

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第11题

在领导所需要的三种技能中,中层领导最需要的是什么能力?()

A.技术能力

B.人际能力

C.概念能力

D.理论能力

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