以下属于信息收集的事（)

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

A.工作活动内容

B.工作权限

C.工作结果

D.工作效率

E.工作技能

A.工作描述

B.工作职责

C.工作规范

D.工作内容

A.工作概要

B.工作职责

C.工作责任

D.任职资格

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义

C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作

D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

A.工作识别

B.工作概述

C.工作职责

D.知识要求

E.工作条件与工作环境

A.范围

B.工作依据

C.管理要求

D.工作内容

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需要的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作 研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的功能工作方法

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④