强调组织结构设计中，职位的职责和职权相一致的原则是（)。

A.统一目标原则

B.统一指挥原则

C.合理授权原则

D.责、权对应原则

E.有效管理幅度原则

A.分工协作原则

B.稳定性与适应性相结合原则

C.目标统一原则

D.有效管理幅度原则

E.责权一致原则

A.有效性原则

B.统一指挥原则

C.权责对等原则

D.集权与分权结合原则

A.管理幅度原则

B.指挥链原则

C.集权与分权相结合的原则

D.权责对等原则

A.职位的职权和职责对等一致

B.领导者所管理的人员数目应当适当

C.管理人员要求与分工、协作相一致

D.应当授予管理人员一定的职权

A.满足经营需要的原则

B.等级链和指挥统一原则

C.管理幅度和授权原则

D.团结一致的原则

E.适应环境的原则

A.任务目标

B.有效管理幅度

C.命令统一

D.责权对等

E.因事设职与因人设职相结合

A.精简效能原则

B.任务目标原则

C.指挥统一原则

D.有效管理幅度原则

E.集权与分权相结合原则

A.有效管理幅度原则

B.统一指挥原则

C.分工协作原则

D.集权与分权相结合的原则

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则