更多“各二级分行、一级支行每年组织()次以上员工行为排查专题培训,…”相关的问题
第1题
各二级分行应每半年召开()次以上员工行为排查联络员会议,负责通报员工行为排查工作开展情况及员工异常行为监测处置情况。
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第2题
二级分行及以下机构每年组织()次(含)以上的集中排查
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第3题
一线人员,主要包括二级支行长、营业主管、网点柜员、客户经理等,各一级支行组织一线人员的培训()不少于一次,
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第4题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行应()向总行监察部门报送日常排查工作情况
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行监察部门应()对辖内日常检查工作情况检查一次
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第6题
每年至少组织安全管理技术人员进行()次事故隐患排查治理的专项培训
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第7题
汇票专用章由()组织销毁,销毁情况应专题书面报总行备案
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第8题
制定隐患排查计划,应明确各类型隐患排查的()及排查人员等。
A.排查时间
B.排查目的
C.排查要求
D.排查范围
E.组织级别
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第9题
有权对特约商户进行审核的机构是()。
A.县级支行及县级以上机构
B.县级支行或二级分行
C.仅限一级分行
D.二级分行或一级分行
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第10题
矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查,排查前制定工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员()
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