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[判断题]

员工须本人持卡到指定的工作场所打卡,不得委托他人打卡或代理他人打卡,一经发现,按照海尔集团员工行为规范进行处理()

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第1题

上、下班均应亲自打卡,委托他人代打卡者与代人打卡者,各罚()元/人/次

A.20

B.50

C.100

D.200

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第2题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第3题

打卡后没有显示打卡记录,在后台可以查到员工有考勤机打卡记录,是考勤机问题。()
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第4题

员工代打卡当事人与代打卡人员如何处理()

A.通报批评

B.开除处理

C.记大过

D.记小过

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第5题

关于打卡,下列说法正确的是()

A.上班卡必打,下班卡不强制(项目员工除外)

B.员工请假需在公司OA系统提交请假流程

C.公司员工上下班均必须OA打卡

D.需在公司网络环境下打卡(项目员工除外)

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第6题

中心秘书每月将对项目地员工打卡地点进行核实,如打卡地点与项目地位置不符,又无对应考勤单据的,将对对应员工进行负激励200元/次()
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第7题

入职之后使用哪种方式进行考勤打卡()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.签到打卡

D.不打卡

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第8题

公司考勤卡相关制度错误的是()

A.员工一天需要打卡4次,中午下班时间与下午上班时间间隔一小时

B.忘打卡一次处罚10元

C.重卡时不需要门店负责人写明原因

D.员工代打卡一次处罚双方各200元

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第9题

公司员工必须亲自打卡,如有下列情形之一者,以旷工论处。()
公司员工必须亲自打卡,如有下列情形之一者,以旷工论处。()

A.委托他人代打工卡者

B.伪造工卡者

C.未打卡又未办理签卡手续者

D.他人代办签卡手续者

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第10题

下述关于打卡记录当中成员姓名显示错误的原因,描述正确的是()。

A.可能是之前成员未绑定实名信息,显示了通讯录的姓名,实名后打卡几率会调整为实名

B.与管理端-通讯录管理-姓名显示模式有关,若成员打卡时设置是别名模式,则会显示别名

C.若成员有别名则会有限显示别名,没有别名才会显示通讯录的姓名

D.可能是成员修改过姓名/别名,打卡记录是按照员工打卡时刻统计成员信息的,后续修改姓名不会同步到历史打卡记录的

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第11题

上班前,进入钉钉考勤打卡模块后,应以水吧为打卡背景,最早打卡时间为该班次开始前1小时内(打卡之后进入工作通知消息模块,确认收到打卡成功的通知)()
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