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[主观题]

领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。

领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。

A.世袭权力

B.自身影响力

C.自身权力

D.个人品质

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第1题

职位权力包括()。

A.法定权力

B.奖励权力

C.处罚权力

D.自身影响力

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第2题

一个组织内部,根据领导者权力来源不同,可以把领导者权力分为()

A.法定权力、强制权力

B.奖赏权力

C.专家权力

D.感召和参考权力

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第3题

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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第4题

下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中,正确的有()

A.个人权利是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力

B.个人权利是保证组织正常运行的基本要素

C.惩罚权属于领导的职务权力

D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

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第5题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第6题

通过自身良好的素质和行为体现,从情理上影响下属的领导力是()

A.权力影响力

B.非权力影响力

C.正式影响力

D.非正式影响力

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第7题

领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。
领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。

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第8题

领导者的权力包括职位权力和()

A.参谋权力

B.直线权力

C.个人权力

D.职能权力

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第9题

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种()
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第10题

官僚制组织所对应的是()。

A.神授的权力

B.合法的权力

C.传统的权力

D.世袭的权力

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