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[判断题]

公平公正原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。()

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第1题

公平公正原则是市场竞争的规则。()
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第2题

公平竞争原则是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提。()
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第3题

公共部门人力资源招募与选录的原则有()。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

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第4题

遵循办事公道的道德规范,必须坚持真理,公私分明,公平公正,光明磊落。()
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第5题

招投标应遵循的原则是()

A.公开、公平、公正

B.诚实信用

C.科学、可靠

D.独立、公正

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第6题

房地产交易行为是平等的民事主体之间的民事行为,应当遵循的原则是()

A.公开、公正、公平

B.公开、公平、诚实信用

C.自愿、公平、诚实信用

D.自愿、公正、诚实信用

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第7题

公共部门人力资源招募与选录包括准备、实施和()三个阶段。

A.反馈

B.考核

C.评估

D.录用

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第8题

关于实施招募活动,()是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书,通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中,组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第9题

健康中国建设主要遵循的原则是()。

A.健康优先

B.改革创新

C.科学发展

D.公平公正

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第10题

一个好的项目建议书应该遵循的原则是()。

A.正确、无偏见、清晰、有效

B.公平、公正、诚实守信

C.公开、公平、公正

D.尽量做到详细,成本可以忽略不计

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