题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
职能部门的负责人给部门内推荐了一个主管级人员，推荐奖金为500-1000元（）
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A.将目前的情形讲给他，由他自己来做决定
B.推荐他晋升，部门内的工作自己设法处理
C.推荐，但要求他在部门内培养可以继任的人员
D.予以推荐，同时尽快找到可以接替他工作的人员
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第1题
你的某部下能力、业绩突出，现在上级部门给了一个晋升名额，假使你推荐他的话，他很可能会立即被调到上级部门去，而你的部门工作则会受到很大的影响，但这样的晋升机会并不多，这时你会（）。
第3题
访谈八类人员分别是？（）
A.一把手院长、主管院长、职能部门管理人员、基地主任、教学主任、教学秘书、带教老师、学员
B.一把手院长、主管院长、职能部门负责人、科室主任、教学主任、教学秘书、带教老师、学员
C.一把手院长、主管院长、职能部门负责人、基地主任、相关科室主任、教学秘书、带教老师、学员
D.一把手院长、主管院长、职能部门负责人、基地主任、教学主任、教学秘书、带教老师、学员
E.一把手院长、主管院长、职能部门负责人、基地主任、教学主任、教学秘书、科室医生、学员
第5题
参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（)
A.A.部门负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
B.B.部门负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
C.C.单位负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
D.D.单位负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
第6题
京东集团财务体系人员（非订单结算中心）调取资料时（）
A.要求调取方主管级以上人员邮件至综合管理部负责人审批
B.审批通过之后，由综合管理部数据专员协调调取
C.要求调取方主管级以上人员邮件至综合管理部数据分析组评估
D.审批通过之后，由具体分部数据专员协调调取
第10题
涉及评级模型结果向上推翻的，按要求确定认定人员：向上推翻2个等级的，由（）负责认定
A.一级分行授信管理部负责人
B.一级分行风险管理部负责人
C.一级分行主管风险副行长
D.总行风险管理部负责人
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