A.操作工具
B.报酬
C.劳动防护用品
D.操作技能培训
第1题
A.操作工具
B.报酬
C.劳动防护用品
D.操作技能培训
第2题
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D.生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第3题
A、学校、实习单位、学生三方不必签订实习协议
B、实习协议可以不包含学生安全保障条款
C、属于未成年学生的,还应当取得学生父母或者其他监护人签字的知情同意书
D、未签订实习协议,可以安排学生实习
第4题
A.中小学校应当建立和完善校园欺凌预防和处理制度
B.中等职业学校应当建立和完善校园欺凌预防和处理制度
C.高等学校应当建立和完善校园欺凌预防和处理制度
D.高等学校应当建立健全实习管理制度
第5题
A、生产经营单位接收学生实习,学生的安全生产培训工作由学校负责,生产经营单位不必进行安全教育培训
B、生产经营单位使用被派道劳动者,由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训
C、特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当重新参加安全培训
D、职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予参加初次培训和实际操作培训
第6题
A.汽车客运站经营者应当制定对所属从业人员特别是安全生产管理人员短期继续教育培训计划
B.汽车客运站主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不少于24学时
C.汽车客运站接收实习学生的,应当将实习学生纳入本单位从业人员统一进行安全生产教育培训
D.汽车客运站采用新技术、新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
第7题
A、符合工伤保险条件的,实习单位可以为实习学生办理工伤保险
B、符合工伤保险条件的,实习单位应当为实习学生办理工伤保险
C、可以从学生实习报酬中抵扣实习责任保险费用
D、可以向学生收取保险费用
第11题
A、汽车客运站经营者应当制定对所属从业人员特别是安全生产管理人员短期继续教育培训计划
B、汽车客运站主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不少于24学时
C、汽车客运站接收实习学生的,应当将实习学生纳入本单位从业人员统一进行安全生产教育培训
D、汽车客运站采用新技术、新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
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