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[主观题]

彼得.德鲁克认为,“如果你理解管理理论,但不具备管理技术和运用管理工具的能力比较 ,那么你充其量是一个技术员。” 这说明

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第1题

美国管理学教授彼得•杜拉克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力。

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

C.只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

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第2题

管理学当中一个划时代的变革是()。 A彼得·德鲁克发明了现场管理 B 彼得·德鲁克发明了“6S”管理 C彼得·德鲁克发明了质量管理 D彼得·德鲁克发明了目标管理

A.D

B.A

C.B

D.C

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第3题

有人说:“没有管理的管理,是管理的最高境界。”作为一个教育管理着你是如何理解这一观点的?

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第4题

当代管理大师,彼得·德鲁克认为管理是()
当代管理大师,彼得·德鲁克认为管理是()

A.一种工作

B.一种器官

C.一门艺术

D.一门学科

E.一个目标

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第5题

()是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.彼得·德鲁克

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

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第6题

有人说语言教学是语言理论的最为直接的运用,你是怎么认为的?

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第7题

选择职业时,如果你特别在意你的工作赋予你高于别人的权力,那么按照埃德加·施恩的职业锚理论,你属于()。

A.创造型职业锚

B.自主与独立型职业锚

C.安全型职业锚

D.管理型职业锚

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第8题

目标管理是50年代由管理大师彼得·德鲁克提出的。()
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第9题

作为一个传统的管理工具,银行运用资产管理方式时是在比较稳健的经营思想下进行管理。但是,过于拘泥于资产管理,银行也会错过不少获利和发展的机会。()
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第10题

数字化管理师能力模型中包含四项,如何理解管理理解力?()

A.从管理视角出发,实现数字化管理工具的能够落地助力转型

B.对业务场景的管理有一定的理解

C.清晰地掌握一定的管理理论

D.能够带团队掌握一定的管理方法

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