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[主观题]

公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对()日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。

公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对()日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。

A.领导成员公务员

B.全体公务员

C.非领导成员公务员

D.全体干部职工

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第1题

《公务员平时考核办法(试行)》所称公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对全体公务员日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。()
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第2题

3月6日-7日,全省公务员管理暨考录工作会议在济南召开。今年我省将进一步扩大()范围,省政府办公厅等10个省直部门以及淄博、泰安、莱芜3市纳入试点,力争到2018年底实现全省各级机关()全覆盖

A.节点考核

B.年中考核

C.年终考核

D.平时考核

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第3题

对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础

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第4题

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是()。

A.定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

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第5题

公务员考核实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行,公务员年度考核优秀等次人数,一般应在本机关参加年度考核公务员总人数的()以内。

A.10%

B.15%

C.25%

D.30%

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第6题

对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行()

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础

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第7题

由任免机关进行的公务员考察是()

A.平时考核

B.年度考核

C.晋升考察

D.录用考察

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第8题

考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。 根据上述定义,下列属于考核的是:

A.检察院规定工作人员要按时上下班,不可迟到早退

B.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

C.人民代表大会上,部分代表谈了对提案的看法

D.在机关组织的春游活动中,机关领导建议大家来一个对歌大赛

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第9题

考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。 根据上述定义,下列属于考核的是:

A.检察院规定工作人员要按时上下班,不可迟到早退

B.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

C.人民代表大会上,部分代表谈了对提案的看法

D.在机关组织的春游活动中,机关领导建议大家来一个对歌大赛

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