关于引导岗位的方法和程序,下列描述不正确的是()
A.当旅客进入检查通道时,引导检查员应提示并协助旅客将随身行李正确有序地放置于X射线机传送带上
B.引导检查员应观察X射线机检查员的工作情况,带人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C.对不宜经过X射线机检查的物品,引导检查员应通知人身检查员对其进行手工开箱检查
D.不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒开箱检查员对其进行手工人身检查
A.当旅客进入检查通道时,引导检查员应提示并协助旅客将随身行李正确有序地放置于X射线机传送带上
B.引导检查员应观察X射线机检查员的工作情况,带人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C.对不宜经过X射线机检查的物品,引导检查员应通知人身检查员对其进行手工开箱检查
D.不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒开箱检查员对其进行手工人身检查
第1题
分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是()。
A.划分类别是关键
B.成本相对较高
C.适用大企业管理岗位
D.对精度要求高
第2题
分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是()。(2007年11月三级真题)
A.划分类别是关键
B.成本相对较高
C.适用大企业管理岗位
D.对精度要求高
第3题
A.当旅客进入检查通道时,引导检查员应提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置于 X 射线机传送带上
B.引导检查员应观察人身检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C.对不宜经过安全门检查的物品,引导检查员应通知开箱检查员对其进行手工开箱检查
D.不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒人身检查员进行手工人身检查
第4题
下列关于统计软件属性的描述中,不正确的是()。
A.是系统程序
B.以统计方法处理数值数据
C.应用广泛
D.是应用软件
第5题
A.当旅客进入检查通道时,引导检查员应提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置于 X 射线机传送带上
B.引导检查员应观察 X 射线机检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C.对不宜经过 X 射线机检查的物品,引导检查员应通知人身检查员对其进行手工开箱检查
D.不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒开箱检查员进行手工人身检查
第6题
A.当旅客进入检查通道时,引导检查员应提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置于 X 射线机传送带上
B.引导检查员应观察人身检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C.对不宜经过 X 射线机检查的物品,引导检查员应通知开箱检查员对其进行手工开箱检查
D.不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒开箱检查员进行手工人身检查
第7题
A.当旅客进入检查通道时,引导检查员应提示并协助旅客将随身行李正确而有序地放置于 X 射线机传送带上
B.引导检查员应观察 X 射线机检查员的工作情况,待人身检查员检查完毕,引导待检旅客有序通过安全门
C.对不宜经过 X 射线机检查的物品,引导检查员应通知开箱检查员对其进行手工开箱检查
D.不宜通过金属探测门检查的旅客,引导检查员应提醒人身检查员进行手工人身检查
第9题
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是()。
A.划分类别是关键
B.成本相对较高
C.适用大企业管理岗位
D.对精度要求高
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