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[多选题]

工作分析的方法有很多种,使用较多的有()。

A.面谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

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第1题

()是进行职位分析的最典型方法。

A.观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.面谈法

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第2题

工作分析是编写职位说明书的基础,目前使用较多的方法包括()

A.访谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

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第3题

以下属于工作分析的方法的是()。
以下属于工作分析的方法的是()。

A、面谈法

B、问卷法

C、现场观察法

D、工作日志法

E、统计汇报

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第4题

工作分析方法很多,常见的有()

A.面谈法

B.问卷调查法

C.心理测试法

D.观察法

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第5题

()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。

A.直接观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.访谈法

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第6题

工作分析的主要方法有()

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

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第7题

下列些选项属于职位分析的方法。()

A.问卷法

B.面谈法

C.情景模拟法

D.观察法

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第8题

下列工作分析方法中,完全由员工自行进行的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第9题

工作分析的典型方法有()。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.无领导小组讨论法

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第10题

定量的岗位分析方法有()。
定量的岗位分析方法有()。

A.工作日志法

B.观察法

C.职位分析问卷法

D.管理岗位描述问卷法

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