（）是面试的一次核心技巧,又称为行为描述问题

A.递进提问

B.简单提问

C.举例提问

D.客观评价提问

A.封闭式提问

B.开放式提问

C.判断式提问

D.单选式提问

A、封闭式提问

B、开放式提问

C、专业式提问

D、有效式提问

A.背景式提问

B.价值式提问

C.引导式提问

D.否定式提问

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.逻辑性提问

D.反问式提问

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.引导式提问

D.总结性提问

A.搞笑式

B.封闭式

C.开放式

D.疑难式

A.假设性问题

B.开放式提问

C.代问

D.侧面提问

A.与病人交谈时，主要采取“开放式”谈话方式

B.尽量避免“审问式”提问

C.“开放式”提问使病人有主动、自由表达自己的可能，便于全面了解病人的思想情感

D.交流过程中，只能使用开放式提问或封闭式提问中的一种，不可两种方式交替使用

E.“封闭式”提问便于医务人员对关键的信息有较肯定答案，利于疾病的鉴别诊断

A、漏斗式提问和下切式提问是完全一样的。

B、漏斗式提问的作用是探寻众多观点中最核心的观点。

C、漏斗式提问也称为筛子提问法。

D、漏斗式提问是指当听到对方给出评价性的表述时要，对支持评价的观点进行探寻，明确背后的价值观。