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[主观题]

《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。

《企业工会工作条例》规定,职工()以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。

A.一百人

B.三百人

C.二百人

D.五百人

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第1题

职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。()
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第2题

根据《中华人民共和国工会法》规定,职工()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席
根据《中华人民共和国工会法》规定,职工()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席

A.300

B.250

C.200

D.100

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第3题

企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工( )人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足( )人的,配备专职或者兼职工会工作人员。
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员。

A、200,100

B、100,50

C、200,200

D、100,100

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第4题

根据《企业工会工作条例》,企业工会专职工作人员具体人数由( )协商确定。
A.企业行政

B.企业工会

C.企业党组织

D.上级工会

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第5题

《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第6题

《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在( )内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第7题

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是()。

A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

B.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

C.微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

D.小型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

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第8题

根据《企业工会工作条例》,企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( )
A.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

B.听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议

C.选举工会委员会和经费审查委员会

D.代表和组织职工参与企业民主管理

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第9题

《企业工会工作条例》规定,企业工会要( )的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。
《企业工会工作条例》规定,企业工会要()的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

A.本企业党组织

B.上级工会

C.上级党组织和上级工会

D.本企业党组织和上级工会

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第10题

上级工会可以委任或指派企业的工会主席。()
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