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[多选题]

具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.贡献为主原则

B.民主公开原则

C.客观公正原则

D.科学系统原则

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第1题

具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.民主公开原则

B.客观公正原则

C.科学系统原则

D.贡献为主原则

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第2题

具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.贡献为主原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.民主公开原则

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第3题

具体而言,进行领导绩效评估应遵循的原则主要有()。

A.民主公开原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.贡献为主原则

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第4题

领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。()

领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。()

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第5题

领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估()
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第6题

领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。

A.错误

B.正确

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第7题

在进行绩效面谈时,应遵循哪些原则()

A.具体原则

B.真诚原则

C.建设性原则

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第8题

具体而言,领导绩效评估的内容可以分为如下方面()。

A.时间绩效

B.组织整体贡献绩效

C.办事绩效

D.用人绩效

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第9题

以下哪些是在继任计划中应遵循四个原则()

A.设置清晰的潜能评估标准

B.关注绩效

C.人员需要在领导梯队上持续流动

D.全面理解领导梯队层级的要求

E.同时兼顾短期和长期的发展需求

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第10题

在绩效反馈过程中,管理者在进行正向反馈时应遵循的原则不包括()。

A.用正面的肯定来认同员工的进步

B.要明确指出员工需要改进的地方

C.要明确指出受称赞的具体行为

D.当员工的行为有所进步时应给予及时的反馈

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