题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,职业健康检查费用由个人承担()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫…”相关的问题

第1题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。判断对错
点击查看答案

第2题

在从事接触职业病危害作业单位的劳动者,对易患的职业并不知晓,这首先()。

A.用人企业单位的失职

B.健康检查单位的失职

C.劳动者本身的失职

D.法规建设者的失职

点击查看答案

第3题

用人位不得安排从事接触职业病危害的作业()

A.未成年人

B.孕期.哺乳期的女工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

点击查看答案

第4题

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人,应当调离原岗位妥善安置

C.用人的位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业待遇应当进行相应调整

点击查看答案

第5题

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A .职业健康检查费用由用人单位承担B .用人

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A .职业健康检查费用由用人单位承担

B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

点击查看答案

第6题

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A.用人单

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

点击查看答案

第7题

对从事接触职业病危害因素的劳动者,用人单位应当按照相关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由承担()

A.本人

B.用人单位

C.本人和用人的单位共同

D.劳动和社会保障部门

点击查看答案

第8题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
点击查看答案

第9题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
点击查看答案

第10题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予工资补助
点击查看答案

第11题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信