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[主观题]

长期接触职业有害因素,必须定期参加职业健康检查()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题

长期接触职业有害因素,必要参加定期职业健康检查。()
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第2题

职业健康监护的重要内容和主要来源是()。
职业健康监护的重要内容和主要来源是()。

A、健康监护

B、职业健康检查

C、职业接触史

D、职业危害因素

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第3题

按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下()
按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下()

A.接触粉尘类

B.接触化学因素、物理因素和生物因素类

C.接触放射因素类和其他类

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第4题

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》中所指职业病危害因素是:()
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》中所指职业病危害因素是:()

A.《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素

B.国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素

C.所有对人体有害的因素

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第5题

职业性有害因素的接触限制量值是指劳动者在职业活动过程中()接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。
职业性有害因素的接触限制量值是指劳动者在职业活动过程中()接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。

A.短期反复

B.长期反复

C.长期

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第6题

职业健康检查机构应()向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况,包括外出职业健康检查工作情况。
职业健康检查机构应()向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况,包括外出职业健康检查工作情况。

A.定期

B.实时

C.不定期

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第7题

职业道德与职业生活紧密相联,在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业和世代相袭的职业传统习惯()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第8题

各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,可保留原工作岗位,并妥善安置。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()。
出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.正常工作情况下

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第10题

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业病危害接触史

B.职业健康检查结果

C.职业病危害接触史、职业健康检查结果

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