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[判断题]
各部门对新引入的合作方要明确筛查要求，杜绝可能的利益关联。*（分值：5）（）
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第3题
人员招聘、调整（包括但不限于晋升、轮岗、调动等）过程中，人事部门及用人部门需对可能存在的利益关联关系进行审核把关，同时严格按照集团相关要求进行报批，规避舞弊风险。*（分值：5）（）
第4题
人员招聘、调整（包括但不限于晋升、轮岗、调动等）过程中，人事部门及用人部门需对可能存在的利益关联关系进行审核把关，同时严格按照集团相关要求进行报批，规避舞弊风险。*（分值：5）（）
第5题
人员招聘、调整（包括但不限于晋升、轮岗、调动等）过程中，人事部门及用人部门需对可能存在的利益关联关系进行审核把关，同时严格按照集团相关要求进行报批，规避舞弊风险。*（分值：5）（）
第6题
人员招聘、调整（包括但不限于晋升、轮岗、调动等）过程中，由人力资源部门及用人部门对可能存在的利益关联关系进行审核把关，同时严格按照集团相关要求进行报批，规避舞弊风险。 描述是否正确（）
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