题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

绩效标准是对绩效指标的量的规定。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“绩效标准是对绩效指标的量的规定。()”相关的问题

第1题

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()說法不符合标准所需遵循的要求

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.绩效标准是现实的

点击查看答案

第2题

提取关键绩效指标的方法包括问卷调查法。()
点击查看答案

第3题

对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()
点击查看答案

第4题

指标的超前性是选择企业关键绩效指标应遵循的原则之一()
点击查看答案

第5题

个人绩效合约强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。()
点击查看答案

第6题

绩效指标是指绩效项目的具体内容,它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化()
点击查看答案

第7题

扶贫项目资金绩效管理是指对扶贫项目资金开展的绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价、评价结果应用等全过程绩效管理工作。()
点击查看答案

第8题

标准是指对需要协调统一的重复性事物和概念所做的统一规定。()
点击查看答案

第9题

标杆管理法是在评估中设定经济性、效率性与效益性指标的绩效管理方法。()
点击查看答案

第10题

目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信