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我司实习生在法定节假日上班,需要按规定发起加班申请,当天正常打卡上下班,才可获得当天法定节假日对应加班费()
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第1题
A.未满18周岁的学生需提交监护人签字的《学生实习家长知情同意书》
B.尽量避免安排实习生加班、夜班及在法定节假日上班
C.实习期满转为正式员工的司龄包括实习时间(但实习期不可抵试用期)
D.实习生占用岗位编制,且岗位实际人工成本总额不得高于编制预算总额
E.若正式毕业前,中途请事假超过15天,则实习期从正式取得毕业证书后且重新返回工作岗位起开始计算
第2题
A.安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习
B.安排学生在法定节假日实习
C.安排学生加班和夜班;
D.安排学生参加公益活动
第3题
A.安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习
B.安排学生在法定节假日实习
C.安排学生加班和夜班;
D.安排学生参加公益活动
第4题
A.安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习
B.安排学生在法定节假日实习
C.安排学生加班和夜班;
D.安排学生参加公益活动
第6题
A.如果钱先生在元宵节开车不幸出险,导致钱先生死亡,那么钱先生的法定受益人最多可从我司获得40万元的赔偿金额
B.如果钱先生在某天(不是国家法定节假日)开车不幸出险,导致钱先生死亡,在不涉及到各个保险公司赔额翻倍的情况下,钱先生的法定受益人最多可从各保险公司获得35万元的赔偿金额
C.钱先生的爱人在某天(不是国家法定节假日)开着钱先生的车出行,不幸出险,导致钱先生的爱人死亡,那么钱先生无法得到我司的赔偿
D.钱先生在国庆当天与朋友聚会,喝完酒唱完歌开车回家,不幸出险,导致钱先生死亡,那么钱先生的法定受益人最多可获得我司40万的赔偿金额
第7题
A.半班员工周六日互相顶班
B.法定节假日商城要求同厅位共同上班,服务员不执行规定
C.连续请假7天或以上
D.管理人员每月中一天周六日休息
第8题
A.每周报告
B.每日报告
C.立即报告
D.分时报告
第9题
第10题
第11题
A.搭配与之相符的深色皮鞋、袜子,并保持鞋面清洁;司徽别于左侧衣领
B.上班期间男士需带领带,女士需系丝巾
C.按规定扣好纽扣,衣领、袖口应保持整洁,裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面;帽子不得歪戴
D.节假日值班的员工仍需着工服上岗
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