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[判断题]
发生征信违法行为的，按照《中国农业银行员工违规行为处理办法》第一章第三节：对违法犯罪员工的处理“的相应条款处理。（)
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第2题
对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的，以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为，应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。（)
第3题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称()，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（)，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
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A.管理责任人
B.间接责任人
C.领导责任人
D.直接责任人
第7题
对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理（）
A.《中国建设银行领导人员问责办法》
B.《中国建设银行员工职业操守》
C.《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》
D.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
第8题
以下有关《员工违规行为处理办法》的内容正确的是（）
A、本《办法》适用于同我行存在劳动关系的员工；
B、由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在我行工作期间严重违规的，仍应追究其责任；
C、因违规被辞退或给予开除处分的员工，同时解除劳动合同，我行各类机构不得聘用；开除处分决定应抄报相应金融监管机构；
D、劳务派遣制员工违规行为的处理，参照本《办法》执行，后果严重的，退回劳务派遣公司；
第10题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
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