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[判断题]

公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。()

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第1题

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升-职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。

A.职务

B.级别

C.工资

D.工资档次

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第2题

公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。()
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第3题

新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()
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第4题

公务员年度考核应对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示。()
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第5题

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。

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第6题

行政机关公务员受处分期间对应正确的有哪些?()

A.警告,6个月

B.记过,12个月

C.记大过,18个月

D.降级、撤职,24个月

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第7题

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受警告、记过、记大过和降级、撤职处分的期间分别为()。

A.3个月 6个月 9个月 12个月

B.3个月 6个月 12个月 18个月

C.6个月 9个月 12个月 18个月

D.6个月 12个月 18个月 24个月

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第8题

某公务员思想政治素质一般,年度考核应当被确定为称职等次。()
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第9题

档案安全事故发生后,干扰阻挠有关部门调查的对有关责任人员,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()
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第10题

公务员年度考核优秀等次的人数可以达到但不超过本单位总人数的30%。()
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