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[多选题]

我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。

A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应

B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策

C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应

D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应

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第1题

为进一步加大高层次留学人才引进工作力度,2007年,原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》。()
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第2题

我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

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第3题

根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本单位缺少( )。
根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本单位缺少()。

A.领军高层次人才

B.科技创新人才

C.海外留学人才

D.人工智能人才

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第4题

加大海外高层次创新创业人才引进力度。组织实施创新人才推进计划、海外高层次人才引进计划,推进“百人计划”“长江学者奖励计划”“国家杰出青年科学基金”等人才项目是为了突出培养造就创新型科技人才。()
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第5题

要实行更加()的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,在大力培养国内创新人才的同时,更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才,热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。

A.先进

B.传统

C.开放

D.实际

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第6题

目前,我国科技人才队伍存在的主要问题有()。

A.高层次创新人才严重匮乏

B.创新产出转化不足

C.科技人才供给与文化发展需求脱节

D.科技创新人才结构失衡

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第7题

高层次人才和优秀青年人才到国内访学研修一般每月资助多少钱?()

A.1500元

B.1000元

C.2500元

D.2000元

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第8题

中国在人才发展方面的不足之处有()。

A.高层次人才匮乏

B.技能型人才缺乏

C.评价制度不合理

D.培养质量不高

E.发展体制机制不顺

F.发展环境待改善

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第9题

根据本讲,科技小院既服务农村产业振兴,又能培养高层次的()。

A.服务型人才

B.推广型人才

C.研究型人才

D.应用型人才

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第10题

国家鼓励开展中医药专家技术经验和技术专长继承工作,培养高层次的()

A.中医药学科发展带头人

B.中医临床人才和中药技术人才

C.高级专业技术职务人才

D.中医药科研人才

E.中医药理论人才

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