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[单选题]

收费站倒班制员工因工作需要加班,每月加班最多不能超过()

A.4天

B.4.5天

C.5天

D.5.5天

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第1题

收费站倒班制员工因工作需要加班,每月加班最多不能超过()。

A.4天

B. 4.5天

C. 5天

D. 5.5天

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第2题

公司根据生产工作需要采取倒班制,倒班制岗位员工月工作时间累计超过()的视为倒班超时加班

A.100小时

B.120小时

C.128小时

D.168小时

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第3题

企业因工作需要可以安排员工适当加班,但每月加班时长不得超过()小时

A.24

B.36

C.40

D.46

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第4题

以下说法中正确的有()
A.倒班制员工实行综合计算工时制,-般情况下,每月不超过174小时

B.双休日及节假日加班最多不超过8小时/天,4个工作日/月

C.延时加班、双休日加班原则上由公司按照加班时间安排1:1进行调休,实在无法调休的,按以下标准支付加班费用:延时加班按本人岗位固定工资的150%支付、双休日加班按本人岗位固定工资的200%支付

D.加班须填写MYH.BT/YK.ZD-07.008-J1《加班审批表》,经分管领导审批后报组织人事部备案

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第5题

月薪制员工,公休时间(周六与周日)因工作需要加班的,当日最大加班时数为()小时

A.8

B.10

C.11

D.12

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第6题

原则上倒班员工的加班时间每月不能超过 36小时,超出36小时的加班安排员工进行调休()
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第7题

五天制员工因工作需要非工作日来公司加班,加班时间怎么核算()

A.只看加班申请预报单

B.只看打卡时间

C.加班申请预报单+打卡时间

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第8题

坐班制员工,因工作需要需外出办事,需要填写()

A.外出登记单(在前台处)

B.外差申请单

C.加班申请单

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第9题

加班指员工因工作需要在标准工时以外,经所在部门确认的工作时间,原则上员工每人每月加班时间不应超过()小时,每天加班时间不超过()小时

A.48;4

B.48;3

C.36;3

D.36;4

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第10题

因工作需要加班的员工()

A.登录共享员工加班申请单打印填写

B.部门负责人签字确认后将加班申请单至前台

C.加班以小时为单位,用24小时制表示

D.每张《加班申请单》只能填写当天的加班时间

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