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个人经济组织不能作为用人单位与劳动者签订劳动合同()

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第1题

用人单位与劳动者建立劳动关系时可以不签订劳动合同。()
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第2题

用人单位与劳动者签订劳动合同后,经过劳动行政部门登记备案后,劳动合同即生效。()
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第3题

劳动者如果没有与用人单位签订劳动合同,就不受《劳动法》的保护。()
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第4题

劳动合同的当事人是劳动者与用人单位。作为劳动关系的法律形式,劳动合同必须由劳动者与用人单位以当事人的身份订立。()
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第5题

用人单位与劳动者建立劳动关系后15天内应当签订书面劳动合同。()
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第6题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。()
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第7题

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。()
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第8题

无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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第9题

依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

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第10题

劳动合同自用人单位与劳动者协商一致之日起生效。()
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第11题

劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以立即通知劳动者解除劳动合同。()
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