领导的核心作用中领导包括（)

A.下属不得力

B.下属不给力

C.领导不欣赏

D.领导不喜欢

E.横向部门配合大难

A.工作舒心

B.领导同意

C.工作开心

D.领导满意

E.群众拥护

A.科技部门

B.运行机构

C.主管领导

D.主要负责人

A.领导者

B.管理者

C.环境

D.被领导者

E.职权和威信

A.领导干部

B.主要领导

C.重要领导

D.部门领导

A.最高管理者

B.管理者代表

C.大队长

D.车间主任

A.管理更加侧重控制和执行，领导则关注激励与鼓舞

B.领导力强代表管理水平高

C.管理好并不代表领导力强

D.不确定性环境中管理者更加需要具备领导力

A.领导万能论

B.权变理论

C.领导素质论

D.领导特征理论

A.计划、组织、指挥、协调和控制

B.计划、决策、领导、激励

C.计划、组织、领导、控制

D.计划、组织、人员配备、指导和领导、控制

A.公司领导

B.国华领导

C.部门领导

D.部门领导调查组组长