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[判断题]

职业道德大多有实质的约束力和强制力,通过用人单位要求员工来实现()

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第1题

职业道德的内容是对企业员工义务的要求,大多没有实质的约束力和强制力,主要通过企业的规章制度实现()
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第2题

职业道德具有实质性的约束力和强制力。()
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第3题

法律对于所有社会公民都具有强制力和约束力。()
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第4题

劳动者的劳动权利主要是通过劳动者与用人单位平等自愿订立劳动合同来实现。()
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第5题

员工提出辞职后,用人单位可以要求员工立即离职。()
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第6题

要使执行制度成为人民的自觉行动,要靠制度本身的约束力、强制力和各方面的监督检查。()
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第7题

职业道德的内涵包括以下()。

A.职业道德的形成过程是长期的

B.职业道德通常没有实质的约束力

C.职业道德的主要内容是对人们义务的要求

D.职业道德是关心他人、尊重他人

E.职业道德通常承载着宣传企业文化的使命,意义深远

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第8题

公务员职业道德建设有两个层面:一是公务员个体自身(内在)通过学习、内省等加强其个人道德修养;二是外部力量通过一系列的制度或措施,来实现公务员的从业道德符合社会和公众对他的要求()
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第9题

用人单位可以通过实行计件工资,来规避执行最低工资制度。()
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第10题

行政方法的实质是通过行政组织的职位和职务来进行管理的()
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