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[多选题]

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。()

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

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第1题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和()。

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第2题

违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()
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第3题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》施行前,已结案的案件如果需要复审、复核,()。

A.适用当时的规定

B.适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》

C.如果行为发生时的规定不认为是违法的,适用当时的规定

D.如果《中华人民共和国公职人员政务处分法》不认为是违法的,适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》

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第4题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》所称公职人员比《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员范围要小。(政务处分法第2条)()
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第5题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公职人员是指哪些人员?

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第6题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员()
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第7题

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,警告的政务处分的期间为六个月。()
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第8题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条规定是什么?

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第9题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定对政务处分有哪几种类?

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